Teamcoördinator Preventie en handhaving (A1a-A3a)

Gepubliceerd op  zaterdag 1 juni 2024 om 00u
Samen maken we het verschil bij het lokaal bestuur Sint-Truiden! Je zet je samen met jouw team in tegen criminaliteit en overlast: van preventie tot repressie en handhaving.

A1a-A3a | Voltijds (38u) 
Contract voor onbepaalde duur 

Team Preventie & Handhaving werkt in het stadskantoor (Kazernestraat 13), op 7 minuten wandelen van het station en in het Politiehuis (Sluisberg 1), op 10 minuten wandelen van het station.

De uitdaging

In deze functie neem je volgende rollen op:

  • Je bent aanspreekpunt voor het beleid en het MAT over thema’s binnen preventie & handhaving.
  • Je werkt een visie uit en vertaalt deze naar concrete doelstellingen.
  • Je organiseert regelmatig acties in het kader van bestuurlijke handhaving.
  • Je stemt af met verschillende partijen, zowel intern als extern (politie, arbeidsinspectie, voedselveiligheid, economische inspectie, politie).

Profiel

Om deze rol met succes te vervullen, verwachten we:

  • een kandidaat met een Masterdiploma Criminologie.
  • iemand die een visie kan uitwerken en het beleid hiervan kan overtuigen.
  • een netwerker die met verschillende partners kan afstemmen.

Aanbieding

Wij bieden:

  • Een bruto geïndexeerd maandsalaris van minimum 3.788,61 euro en maximum 6.666,91 euro, afhankelijk van je anciënniteit. Zo heb je:
    • Loon van min. 3.788,61 euro bruto per maand op basis van 0 jaar anciënniteit
    • Loon van min. 4.690,24 euro bruto per maand op basis van 10 jaar anciënniteit
    • Loon van min. 5.461,84 euro bruto per maand op basis van 20 jaar anciënniteit
  • Een uitgebreid pakket extralegale voordelen, zoals o.a. maaltijdcheques van 7 euro, een gratis hospitalisatieverzekering, waarbij ook jouw familieleden aan een gunsttarief kunnen aansluiten, fietsvergoeding en gratis abonnement openbaar vervoer, aanvullend pensioensparen en nog vele andere premies en attenties bij belangrijke levensgebeurtenissen.
  • Veel vakantie (afhankelijk van je anciënniteit tussen de 30 en 35 verlofdagen) en de mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen/week).

Sollicitatieprocedure

  • De selectie bestaat uit een thuisopdracht, een psychotechnische test op de computer en een mondelinge proef. (Zijn jullie met veel? Dan doen we eerst een inhoudelijke cv-screening.)
  • Om als geslaagd te worden beschouwd, moet je minstens 50% behalen op elke selectietechniek, en 60% op het totaal van de selectie.
  • We gaan over tot de aanwerving van 1 voltijdse medewerker. Andere geslaagde kandidaten komen terecht in een wervingsreserve. Deze is drie jaar geldig.
  • We voorzien redelijke aanpassingen voor personen met een handicap tijdens de selectieprocedure. Heb je bepaalde aanpassingen nodig om deel te kunnen nemen aan een selectie? Neem dan zo vroeg mogelijk in de procedure contact op met de contactpersoon onderaan vermeld in de vacature.
  • We selecteren op basis van talenten en competenties, ongeacht leeftijd, geslacht, origine, handicap. 

  • Hou alvast rekening met volgende data:
    • Thuisopdracht: vrijdag 21 juni 2024 tot en met dinsdag 25 juni 2024
    • Mondelinge proef: maandag 15 juli 2024

Solliciteren

Solliciteren is mogelijk tot en met 16 juni 2024.

Solliciteer via onderstaande knop en bezorg ons jouw cv, kopie van je diploma en een recent uittreksel strafregister (max. 3 maanden oud). Voor deze functie wordt een wervingsreserve aangelegd met een duurtijd van drie jaar. 

Contact

Vragen?

Je kan altijd je vragen mailen naar talent@sint-truiden.be of telefonisch contact opnemen op 011 70 15 21 voor praktische vragen.

Solliciteer nu
Naar top